Dirección de Gestión de Capital Humano

Cuenta con 13 trabajadores, de los cuales 6 son universitarios, 2 de ellos Máster en Ciencias. Dirigida por la Ing. Katileidys Espasandín Delgado, MSc, está compuesta por tres grupos de trabajo:

Principales líneas de trabajo

  • Dirige la selección, capacitación y evaluaciones periódicas del personal y el proceso de categorización de investigadores.
  • Realiza las contrataciones del personal, asegura que se firmen los Acuerdos de Confidencialidad a todos los trabajadores y al personal externo (nacional o extranjero) que se encuentre laborando en el centro.
  • Propone y ejecuta las actividades relacionadas con los Cuadros de Dirección que se le asignen.
  • Dirige y orienta las revisiones de la estructura y plantilla del CENSA.
  • Desarrolla las actividades fijadas para el cumplimento de las Buenas Prácticas de Producción (BPP) y las relacionadas con la capacitación del personal y el control de su salud a través de los chequeos médicos.
  • Elabora y ejecuta los programas de control de vectores.
  • Orienta, dirige y controla las actividades de Seguridad y Salud del Trabajo, ejecutando muchas de ellas.
  • Establece y controla el cumplimiento de las estrategias de seguridad biológica y protección del medio ambiente del centro.
  • Dirige y orienta la capacitación nacional.

Para mayor información contacte a: Ing. KatileidysEspasandín Delgado, MSc

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